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Calculadora de Férias CLT

Calcule as férias com 1/3 constitucional, abono pecuniário, desconto por faltas, parcelamento e INSS. Holerite completo com todos os detalhes.

💼 Dados do trabalhador

1–12. Menos de 12 = férias proporcionais

📅 Dias de férias por faltas

30
0–5 faltas
24
6–14 faltas
18
15–23 faltas
12
24–32 faltas

⚙️ Opções

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📌 Regras de férias CLT

Período aquisitivo: 12 meses trabalhados. Após completo, começa o período concessivo (mais 12 meses) — a empresa tem obrigação de conceder nesse período.

1/3 constitucional: O trabalhador tem direito a receber 1/3 a mais sobre o salário base das férias (art. 7º, XVII, CF/88).

💡 Abono pecuniário

O trabalhador pode vender 10 dias de férias por dinheiro (abono). O valor é: salário ÷ 30 × 10 dias. Sobre o abono não incide INSS nem IR.

Isso reduz o período de descanso para 20 dias, mas aumenta o valor recebido.

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Como calcular as férias CLT

O cálculo: Valor das férias = (Salário ÷ 30) × Dias + 1/3 sobre esse valor. Para férias proporcionais: salário × (meses trabalhados ÷ 12) × dias/30 × 4/3.

O abono pecuniário é: (salário ÷ 30) × 10 dias, sem descontos de INSS e IR. O INSS incide sobre o salário das férias + 1/3 pela tabela progressiva 2026.

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